Investiamo nelle nuove generazioni come leva per lo sviluppo futuro dell’azienda e del settore, offrendo opportunità di apprendimento, formazione e inserimento professionale a studenti universitari, neolaureati e profili junior. Riteniamo che il dialogo con il mondo dell’istruzione e della ricerca sia fondamentale per favorire la crescita delle competenze e diffondere una cultura solida della qualità e della sicurezza alimentare.
I giovani come risorsa
I giovani rappresentano una risorsa importante per il futuro dell’impresa e della comunità. Per questo promuoviamo percorsi che consentano loro di acquisire competenze pratiche, conoscere da vicino i processi aziendali e sviluppare il proprio potenziale professionale.
Il programma
Il programma prevede diverse forme di collaborazione con università e istituti scolastici, tra cui stage curriculari ed extracurriculari, percorsi di tesi di laurea e visite guidate presso il nostro stabilimento produttivo.
Nel corso dell’ultimo anno sono stati attivati quattro tirocini curriculari: due in collaborazione con l’Università degli Studi di Firenze, uno con l’Istituto ITTCS Silvano Fedi – Enrico Fermi di Pistoia e uno con l’Istituto Tecnico Statale Marchi-Forti di Monsummano Terme.
Queste esperienze hanno permesso agli studenti di confrontarsi con attività operative reali e di approfondire, in un contesto industriale, tematiche legate a qualità e sicurezza alimentare, amministrazione, finanza e controllo.
Parallelamente, promuoviamo momenti di incontro e confronto sia all’interno sia all’esterno dell’azienda.